vegamorenoeen

工商時報【姚舜╱台北報導】

因應集團規模成長需要，國內最大旅行社雄獅旅遊集團將於明（11）日啟動年度第三波大型徵才活動，並祭出「百萬年薪」訴求號召新血加入。預計將釋出五大職務類別，包含旅遊業務類、旅遊產品類、行銷類、資訊類、管理類，而為尋找特殊專長與傑出人才，雄獅並創業界先例設計了「一般挑戰」與「加碼挑戰」兩種求職關卡，讓求職者自由選擇。

而為強化集團核心競爭力，並將「跨國、跨法人、跨載具」的數據都整合於平台中，並加以規範，以期達到流程智能化之效益，雄獅集團本次並將特別廣招各類的資訊人才，特別是具資深業界經驗及技術能力的系統分析師及程式設計師。

雄獅集團資訊發展資訊處總經理王淑央表示，為因應旅遊與生活相關產業的快速變化，雄獅除了不間斷地進行顧客端與供應商端的多方流程優化服務，以滿足消費者運用各式載具的閱讀或訂購需求，也將持續建構雲端大數據平台，運用產業知識打造旅遊產業的生態系。

「一般挑戰」與「加碼挑戰」是雄獅集團為避免人才流失而設計的徵才方式。雄獅集團人資處總經理陳正達表示，目標明確、就職意願高的求職者，建議選擇「加碼挑戰」關卡，並另外準備展現個人專長、具體實績、加入雄獅後的創新提案等主題簡報，雄獅人資部門將另外為其安排VIP面試時段，讓對自己深具信心的求職者得以暢所欲言，也更能讓面試官判斷其價值與對薪資的期待。

雄獅集團配合徵才活動也同步對內舉辦FACEBOOK徵文比賽，邀請每一位任職的雄獅同仁，在FACEBOOK上分享「挑戰．勇敢」的工作旅行內容，最終優勝者即可獲得iPAD、HTC智慧型手機等大獎。陳正達表示，雄獅首度將外部徵才活動和內部徵文活動結合，是希望不論是內部同仁或是面試者，都能時時刻刻保持著挑戰自我、展現個人價值的初衷，一起共感「我在工作的路上旅行」的美好體驗。